Малгобекской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.

Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Установлено, что местный житель в марте 2022 г. был принят на работу в ГУП «Ингушавтотранс» и с ним заключен трудовой договор. Ранее он являлся муниципальным служащим.

Однако, в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции», новый работодатель в установленный законом срок не сообщил о заключении трудового договора по последнему месту службы работника в администрацию МО «Городской округ г. Малгобек».

В связи с этим, городским прокурором в отношении бывшего руководителя предприятия возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), которое направлено для рассмотрения по существу в мировой судебный участок №18 Республики Ингушетия.